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Carrasco Eléspuru, Héctor Manuel
Camacho Tapia, José A.
Valdivia Rivas, Jorge E.
2002
https://hdl.handle.net/20.500.14005/1932
http://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/1932
El presente proyecto de investigación gerencial aplicado documenta el rol estratégico que le compete al conocimiento dentro del marco de competitividad en que se desarrollan las nuevas organizaciones globales, y en donde la gestión de este recurso constituye un factor clave para la generación de ventajas sostenibles en un entorno caracterizado por una economía globalizada y el uso intensivo de tecnologías de información. En él se expone un conjunto de conceptos teóricos relacionados con el tema de la Gestión del Conocimiento (GC) o Knowledge Management (KM), incluyendo algunos antecedentes en el surgimiento de esta nueva forma de gestión, las condiciones en recurso humano, tecnológico y de cultura empresarial necesarias para su desarrollo; así como algunas técnicas y herramientas de apoyo que con probada experiencia han mostrado utilidad para su implementación exitosa. (es_ES)
Trabajo de Investigación (es_ES)
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Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
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Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
Repositorio Institucional - USIL (es_ES)
Gestión del conocimiento (es_ES)
Cambio organizacional (es_ES)
Empresas transnacionales (es_ES)
La gestión del conocimiento, factor clave del éxito de la empresa global: estudio e implementación en la organización Halliburton (es_ES)
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Universidad San Ignacio de Loyola. Escuela de Postgrado (es_ES)
Administración (es_ES)
Maestría (es_ES)
Maestro en Administración de Negocios (MBA) (es_ES)
PE (es_ES)
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413207
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Privada societaria
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