Buscar en Google Scholar
Título: Habilidades directivas y desarrollo organizacional en la Empresa Popeyes EP de Franquicias S.A.C., Huancayo 2021
Asesor(es): Vargas Ariste, Yuliana
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 19-ene-2024
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: Nuestra investigación hace referencia a las habilidades directivas y como estas se relaciona con el desarrollo organizacional en la empresa Popeyes EP de Franquicias S.A.C., para la investigación se utilizó el método científico; el método especifico está relacionado con el hipotético-deductivo, el nivel es el correlacional, el diseño es el no experimental, de corte transversal y de tipo básica. La población estuvo constituida por 58 colaboradores. Se obtuvieron los datos a través de la técnica de la encuesta y el instrumento que utilizamos fue el cuestionario, el cual constaba de 27 interrogantes. Finalmente se obtuvo sobre la base de los resultados en donde se estableció que el coeficiente tau b es t=0.576 y significación bilateral es p=0.000,bajo esta evidencia se establece la relación que existe entre las habilidades directivas y el desarrollo organizacional en la empresa Popeyes EP de Franquicias S.A.C. Huancayo,2021 es moderada, como consecuencia se concluye que existe relación significativa en las dos variables estudiadas, con un nivel de significancia del 99%, respondiendo así al objetivo planteado al inicio de la investigación, llegando a comprobar que las habilidades directivas son los componentes en los que se basa una gestión eficaz.
Disciplina académico-profesional: Administración y Sistemas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Santana Camargo, Walter Ruben; Martinez Vitor, Paul Denis; Alvarado Canturin, Doris Isabel
Fecha de registro: 20-mar-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons