Relación de las competencias empresariales de los gerentes, en la rentabilidad, de las empresas de alquiler de maquinaria pesada para el año 2016 en la ciudad de Cajamarca

Abstract

La Presente investigación tuvo como objetivo establecer la “Relación de las Competencias Empresariales de los gerentes, en la Rentabilidad, de las empresas de alquiler de maquinaria pesada para el año 2016 en la ciudad de Cajamarca”. El tipo de investigación es no experimental, Correlacional-descriptiva de corte transversal. Para el marco teórico se ha tomado como referencia, algunas teorías sobre las competencias empresariales, así como la rentabilidad. Para contrastar con la información recogida de las distintas empresas del sector de alquiler de maquinaria pesada de la ciudad de Cajamarca, para ello se ha determinado los niveles que tienen los gerentes sobre sus competencias empresariales a través de una encuesta y así determinar su rentabilidad a través de una hoja de toma de datos, la cual fue validada, con una muestra por conveniencia de 25 empresas, comprendiendo a las competencias empresariales y rentabilidad como variables. Según los resultados se pudo concluir que existe correlación positiva débil, ya que según Sampieri en su libro “Metodología de la Investigación” establece escalas para medir el nivel de correlación entre dos variables; en este caso las competencias empresariales de los gerentes, en la rentabilidad, de las empresas de alquiler de maquinaria pesada para el año 2016 en la ciudad de Cajamarca. El resultado tiene un coeficiente de correlación de Pearson de 0.43 que indica que tienen una correlación positiva débil.

The objective of the present investigation was to establish the “Relation of the Managerial Competencies of the managers, in the Profitability, of the companies of rent of heavy machinery for the year 2016 in the city of Cajamarca“. The type of research is non- experimental, Correlationaldescriptive cross-sectional. For the theoretical framework has been taken as a reference, some theories about business skills, as well as profitability. To contrast with the information collected from the different companies in the sector of heavy machinery rental in the city of Cajamarca, for this purpose it has been determined the levels that managers have about their business skills through a survey and thus determine their profitability through of a data collection sheet, which was validated, with a convenience sample of 25 companies, including business competencies and profitability as variables. According to the results, it could be concluded that there is a weak positive correlation, since according to Sampieri in his book “Research Methodology“ he establishes scales to measure the level of correlation between two variables; in this case, the managerial skills of the managers, in the profitability, of the heavy machinery leasing companies for the year 2016 in the city of Cajamarca. The result has a Pearson correlation coefficient of 0.43 which indicates that they have a weak positive correlation.