Programa de desarrollo motivacional para el desempeño laboral en una municipalidad provincial de la Región de Cajamarca

Abstract

El presente proyecto tuvo como objetivo general elaborar un programa motivacional para el desempeño laboral en una municipalidad de la Región de Cajamarca, en el cual la metodología de investigación es de tipo básica, con un enfoque cuantitativo de diseño no experimental, la población a la cual se aplicó a 30 trabajadores de una municipalidad de la Región de Cajamarca, cuya técnica para recolectar datos fue la encuesta con una totalidad de 15 ítems, 5 para cada dimensión de la variable a estudiar, de las cuales se optó por medir con una escala de Likert, las cuales fueron analizadas y validadas por tres expertos en gestión pública, y así mismo se procesaron los datos a través de la prueba estadística con el programa Software Spss Versión 25, mostrando un grado de confiabilidad de un 0.899. Finalmente se llegó a la conclusión de que se evidencia un grado alto de relación entre la variable motivación y la variable desempeño laboral.