Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Ayma, G., (2023). Gestión del conocimiento: un enfoque desde la administración pública [Universidad Nacional Mayor de San Marcos]. https://hdl.handle.net/20.500.12672/19617
Ayma, G., Gestión del conocimiento: un enfoque desde la administración pública []. PE: Universidad Nacional Mayor de San Marcos; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12672/19617
@misc{renati/491549,
title = "Gestión del conocimiento: un enfoque desde la administración pública",
author = "Ayma Pireta, Geancarlos",
publisher = "Universidad Nacional Mayor de San Marcos",
year = "2023"
}
Título: Gestión del conocimiento: un enfoque desde la administración pública
Autor(es): Ayma Pireta, Geancarlos
Asesor(es): Estrada Cuzcano, Martín Alonso
Palabras clave: Administración Pública; Gestión del conocimiento; Referencias
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.02; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.03; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Resumen: Desarrolla un estado del arte acerca de la Gestión del Conocimiento (GC) en la Administración Pública (AP) con la finalidad de describir, analizar y sistematizar los planteamientos teóricos y prácticos en la literatura científica. Además, pretende evidenciar a la GC como soporte de innovación y creación de valor público considerando los beneficios, enfoques, facilitadores y barreras en entidades de diferentes sectores y niveles de gobierno.Establece tres categorías de análisis las cuales fueron “GC”,
“AP” y “GC en la AP” con sus subcategorías utilizando una metodología de enfoque cualitativo de carácter descriptivo y documental los cuales permiten organizar, relacionar, comprender e interpretar la información contenida en las 128 referencias. Además, se complementa mediante un análisis temático con el software VosViewer y el software MAXQDA Analytics Pro 2022 para examinar y evidenciar las prácticas relacionadas con la GC y los elementos de las entidades públicas.
Concluye que no existen características específicas para la implementación y aplicación de la GC en entidades públicas indistintamente de su nivel de gobierno incidiendo así de forma transversal en diversos sectores según sus necesidades y enfoques. Asimismo, los procesos de la GC en instituciones públicas se desarrollan bajo medios, requisitos y
estrategias similares y en complemento de forma articulada unas con otras cuyo enfoque principal es el recurso humano y tecnologías. Finalmente, comprueba mediante casos prácticos que el conocimiento como activo estratégico permite mejorar el rendimiento institucional que será reflejado en servicios públicos de calidad para la generación valor público mediante la prestación de servicios. Evidencia que la GC incide positivamente en el desempeño de la función pública de las instituciones mejorando su rendimiento, eficacia y eficiencia evidenciada en servicios 9 públicos ligados estrechamente con elementos organizacionales que determinan el éxito de la GC que contribuye al desarrollo de la sociedad.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12672/19617
Disciplina académico-profesional: Bibliotecología y Ciencias de la Información
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Letras y Ciencias Humanas. Escuela Profesional de Bibliotecología y Ciencias de la Información.
Grado o título: Título Profesional
Jurado: Limaymanta Álvarez, César Halley; Albarracín Aparicio, Roxana Alexandra; Gonzales Cam, Celso Morelan
Fecha de registro: 20-may-2023
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons