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Título: El desempeño inferior de Jessica
Asesor(es): Aguirre Nieto, Marisa
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: nov-2023
Institución: Universidad de Piura
Resumen: El presente caso describe la implementación de un nuevo sistema de evaluación de desempeño, con el fin de encontrar alternativas que impidan un trato injusto hacia los colaboradores. La incorporación de este nuevo sistema de evaluación de desempeño hará visible los problemas en las decisiones directivas y en los diferentes niveles de la organización.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11042/6794
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gobierno de las Organizaciones
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección
Grado o título: Magíster en Gobierno de las Organizaciones
Jurado: Ríos Salas, Ian; Seminario Antúnez de Mayolo, Enrique; Aguirre Nieto, Marisa
Fecha de registro: 16-jul-2024



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