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Muñoz-Najar, P., (2018). Caso: el sindicato de COPASA (A) (B) (C) [Trabajo de investigación, Universidad de Piura]. https://hdl.handle.net/11042/3262
Muñoz-Najar, P., Caso: el sindicato de COPASA (A) (B) (C) [Trabajo de investigación]. : Universidad de Piura; 2018. https://hdl.handle.net/11042/3262
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author = "Muñoz-Najar Friedrich, Pedro Alberto Carlos",
publisher = "Universidad de Piura",
year = "2018"
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Full metadata record
Ríos Salas, Ian
Muñoz-Najar Friedrich, Pedro Alberto Carlos
Perú (es)
2018-03-21T22:57:10Z
2018-03-21T22:57:10Z
2018-03-21
2017-10
Muñoz Najar, P. (2017). Caso: el sindicato de COPASA (A) (B) (C) (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú. (es)
https://hdl.handle.net/11042/3262
El trabajo de investigación describe, a través de tres experiencias, el manejo de una situación crítica en la empresa COPASA, que engloba un enfrentamiento con un sindicato, un ambiente laboral deteriorado, un atraso tecnológico-productivo comparado con la competencia y un mercado muy agresivo. (es)
Trabajo de investigación (es)
spa (es)
Universidad de Piura (es)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (*)
Universidad de Piura (es)
Repositorio Institucional Pirhua - UDEP (es)
COPASA -- Estudio de casos (es)
Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos (es)
Administración de personal -- Estudio de casos (es)
Administración de empresas -- Estudio de casos (es)
Caso: el sindicato de COPASA (A) (B) (C) (es)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es)
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional (*)
Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección (es)
Administración de Empresas (es)
Maestría (es)
Máster en Dirección de Empresas (es)
Privada asociativa
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