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Berrospi, L., (2017). Transformación organizacional de COFIDE [Trabajo de investigación, Universidad de Piura]. https://hdl.handle.net/11042/2997
Berrospi, L., Transformación organizacional de COFIDE [Trabajo de investigación]. : Universidad de Piura; 2017. https://hdl.handle.net/11042/2997
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Título: Transformación organizacional de COFIDE
Autor(es): Berrospi Pedreschi, Luigi
Palabras clave: COFIDE--Planificación estratégica -- Estudio de casos; Cultura organizacional -- Estudio de casos; Administración de personal -- Capacitación; Recursos humanos -- Capacitación
Fecha de publicación: 28-jul-2017
Institución: Universidad de Piura
Resumen: La presente tesis busca generar un diagnóstico de la estructura y cultura organizacional de COFIDE alineada a la estrategia y al modelo de negocio, a fin de lograr que la gestión del talento humano de la organización permita reducir las brechas identicadas entre la estructura y cultura actual respecto a la deseada y así alcanzar la excelencia en la gestión de manera evolutiva con el objetivo de cumplir con la misión y visión estratégica.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11042/2997
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección
Grado o título: Máster en Dirección de Empresas
Fecha de registro: 25-jul-2017
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