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Título: Influencia de los estilos de dirección en la cultura corporativa y la conciliación trabajo-familia: dos casos prácticos
Fecha de publicación: 17-jul-2017
Institución: Universidad de Piura
Resumen: La tesis tiene como objetivo analizar en dos casos reales cómo el cambio de líderes en las organizaciones genera cambios en la definición de objetivos y cultura organizacional, impactando en la calidad motivacional de sus colaboradores.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11042/2959
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección
Grado o título: Máster en Dirección de Empresas
Fecha de registro: 17-jul-2017



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