Look-up in Google Scholar
Title: Influencia de los estilos de dirección en la cultura corporativa y la conciliación trabajo-familia: dos casos prácticos
Issue Date: 17-Jul-2017
Institution: Universidad de Piura
Abstract: La tesis tiene como objetivo analizar en dos casos reales cómo el cambio de líderes en las organizaciones genera cambios en la definición de objetivos y cultura organizacional, impactando en la calidad motivacional de sus colaboradores.
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección
Grade or title: Máster en Dirección de Empresas
Register date: 17-Jul-2017



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons