Desafíos internos de las empresas familiares del sector metalmecánico en Lima Metropolitana y su vínculo con el desarrollo exportador durante el periodo 2020-2023

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo conocer cuáles son los desafíos internos que se vinculan con el desarrollo exportador de las empresas familiares del sector metalmecánico en Lima Metropolitana desde el año 2020 a 2023. Para dicho objetivo se realizó una revisión literaria de los antecedentes, de los cuales se identificaron las subcategorías como sucesión, profesionalismo, gobierno y protocolo familiar. El enfoque utilizado es el método cualitativo, el cual permite conocer los desafíos que asumen los emprendedores para garantizar el crecimiento y la internacionalización de sus empresas, vinculadas al desarrollo exportador. Se realizaron 10 entrevistas a expertos, los resultados evidenciaron que los desafíos de la sucesión, el profesionalismos, gobierno corporativo y protocolo familiar constituyen las principales barreras que enfrentan dichas empresas lo cual disminuye su capacidad impulsar su desarrollo exportador y por lo tanto mengua la capacidad de llegar a los mercados internacionales. Se concluye que las empresas familiares del sector metalmecánico en Lima Metropolitana tienen identificado claramente dos desafíos la sucesión y el profesionalismo, como retos que deben asumir para poder competir y sobre todo a nivel internacional, el desafío del gobierno corporativo y protocolo familiar no es conocido o no es identificado como desafío que pueda garantizar el desarrollo exportador de las empresas.

The objective of this research is to know what are the internal challenges that are linked to the export development of family businesses in the metalworking sector in Metropolitan Lima from 2020 to 2023. For this objective, a literary review of the antecedents, the which subcategories were identified such as succession, professionalism, government and family protocol. The approach used is the qualitative method, which allows us to know the challenges that entrepreneurs take on to guarantee the growth and internationalization of their companies, linked to export development. 10 interviews were carried out with experts, the results showed that the challenges of succession, professionalism, corporate governance and family protocol constitute the main barriers faced by these companies, which reduces their ability to promote their export development and therefore reduces the capacity of reach international markets. It is concluded that family businesses in the metalworking sector in Metropolitan Lima have clearly identified two challenges, succession and professionalism, as challenges that they must assume in order to compete and, above all, at an international level, the challenge of corporate governance and family protocol is not known or It is not identified as a challenge that can guarantee the export development of companies.