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Martínez Quintanilla, Roy Fernando (es_ES)
Tizón Laines, Jesús Alberto (es_ES)
2021-02-23T15:45:47Z
2021-02-23T15:45:47Z
2020-12-23
https://hdl.handle.net/20.500.13053/4274
La investigación de título “Plan de compromiso laboral para la mejora de la cultura organizacional de una óptica, Miraflores 2020”, fue elaborada con la finalidad de dar a conocer una propuesta de solución, por medio de estrategias que fomenten el desarrollo de la cultura de la organización. En este sentido la investigación fue desarrollada bajo el sintagma holístico, de enfoque mixto, tipo proyectivo, de diseño explicativo secuencial, aplicando el método inductivo y deductivo. Debido a que la empresa es pequeña, se utilizó al total de la población, siendo 20 trabajadores los encuestados, se entrevistó a 3 trabajadores de mayor antigüedad laboral. Con lo mencionado, se establecieron los principales problemas que repercuten en la cultura organizacional de la óptica, los cuales son: la carencia de compromiso por parte de los trabajadores, el inadecuado nivel de comunicación y la falta de motivación a los trabajadores. Concluyendo que, estos Concluyendo que, estos afectan de forma directa a la cultura de la organización. Debido a lo referido, la propuesta se basa en el fortalecimiento del compromiso de los trabajadores hacia la empresa, la mejora en el nivel de comunicación interna y la motivación de los trabajadores. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Privada Norbert Wiener (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
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Universidad Privada Norbert Wiener - WIENER (es_ES)
Repositorio institucional-WIENER (es_ES)
Cultura organizacional (es_ES)
Implicación (es_ES)
Consistencia (es_ES)
Adaptabilidad (es_ES)
Misión (es_ES)
Plan de compromiso laboral para la mejora de la cultura organizacional de una óptica, Miraflores 2020. (es_ES)
Plano de compromisso de trabalho para a melhoria da cultura organizacional de uma ótica, Miraflores 2020. (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ingeniería y Negocios (es_ES)
Administración y Dirección de Empresas (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
07879737
7879737
https://orcid.org/0000-0002-4223-0272
https://orcid.org/0000-0002-4223-0272
46887048
413226
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Patrnogic Rengifo, Raúl (es_ES)
Nolasco Labajos, Fernando Alexis (es_ES)
Vargas Merino, Jorge (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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