Estrés laboral y su relación con el Desempeño de la Enfermera del Hospital de Emergencias de Villa el Salvador 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación es de tipo no experimental, nivel correlacional y de corte transversal. titulado “Estrés laboral y su relación con el desempeño de la enfermera del Hospital de Emergencias de Villa El Salvador 2022”, tuvo como objetivo determinar el nivel de estrés y su relación con el desempeño de las enfermeras. La población considerada para la realización del estudio fue, teniendo como muestra, la técnica que se utilizo fue la encuesta y la observación mediante el cuestionario de estresores y la guía de observación para evaluar el nivel de estrés y el desempeño laboral. La investigación concluye que existe una relación significativa entre el estrés laboral en sus dimensiones apoyo organizacional, sobrecarga laboral, conflictos laborales, fuentes extrínsecas de insatisfacción, justicia organizacional con el desempeño de los enfermeros aceptándose la hipótesis nula y rechazándose la alterna. Para el procedimiento y análisis de los datos se empleó el software especializado de estadística SPSS versión 25 y con la estadística descriptiva, se desarrolló la presentación de tablas y gráficos de los resultados obtenidos.

The present research work is of an explanatory descriptive type, entitled ““Work stress and its relationship with the performance of the nurse of the Emergency Hospital of Villa El Salvador 2022““, had as objective to determine the level of stress and its relationship with the performance of the nurses. The population considered for the study was, having as a sample, the technique used was the survey and observation through the stressor questionnaire and the observation guide to assess the level of stress and job performance. The research concludes that there is a significant relationship between work stress in its dimensions organizational support, work overload, labor conflicts, extrinsic sources of dissatisfaction, organizational justice with the performance of nurses accepting the null hypothesis and rejecting the alternate. For the procedure and analysis of the data, the specialized statistics software SPSS version 25 was used and with the descriptive statistics, the presentation of tables and graphs of the results obtained was developed.