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Título: La rotación de personal jefatural en el área de abastecimiento o adquisiciones de los dos principales hospitales de Lima (Edgardo Rebagliati Martins y Guillermo Almenara Irigoyen)
Asesor(es): Díaz Bravo, Enrique
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Internacional de La Rioja
Resumen: El presente trabajo de fin de máster muestra las causas y los resultados de la alta rotación de personal del área logística de los dos principales Hospitales de Lima (Edgardo Rebagliati Martins y Guillermo Almenara Irigoyen), especialmente de los jefes de abastecimiento o adquisiciones, conocidos comúnmente como jefes de logística. De igual manera, se abordará como esta rotación de personal jefatural, como fenómeno, puede tener efectos perjudiciales para las entidades mencionadas. También se analizará el porqué de su relevancia para prevenir tal hecho. Teniendo en cuenta el contexto actual de las contrataciones de personal en las entidades públicas de Perú, debemos señalar que las formas de contrataciones existentes son diversas y complejas, por lo que en el presente trabajo utilizaremos diversas normativas de contrataciones que nos ayudarán a establecer los regímenes de contratación de personal.
Nota: Acceso restringido. Si desea contactar con uno de los autores, escriba a renati@sunedu.gob.pe para derivar su consulta.
Disciplina académico-profesional: Dirección en la Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad Internacional de La Rioja. Facultad de Derecho
Grado o título: Máster Universitario en Dirección en la Gestión Pública
Fecha de registro: 22-jul-2022

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