Título: Comunicación organizacional y el desempeño laboral en la facultad de derecho de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023
Asesor(es): Sánchez García, Hugo Jahir
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 10-jun-2024
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: Determinar la conexión entre la comunicación organizacional y el rendimiento laboral en la facultad de derecho de la Universidad Nacional fue el objetivo principal de la presente investigación. Carrión, José Faustino Sánchez. Con respecto a la metodología, el objetivo de la investigación es describir un fenómeno o una situación mediante su estudio in una circunstancia temporal espacial determinada, ya que se enfoca en responder a un problema de corte teórico
La investigación correlacional tiene como objetivo determinar el grado de relación o asociación (no causal) existente entre dos o más variables. El diseño transversal no experimental evita la manipulación deliberada de las variables. El enfoque es cuantitativo y cualitativo. La población consta de 20 trabajadores, y la muestra correspondió a 20. En lo que respecta a la técnica de recolección de datos, la encuesta y su instrumento, el cuestionario, fueron los datos.
En cuanto a las conclusiones, se demostró que en la facultad de Derecho de la Universidad Nacional José Faustino Sanchez Carrión existe una relación significativa entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral, al obtener un valor de 0,768 en la Prueba de Pearson, lo que lo ubicó en un grado positivo alto y con un nivel de significancia de 0.00.
Disciplina académico-profesional: Maestria en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Garivay Torres, Flor de Maria; Caro Soto, Felix Gil; Alor Bellon, Ider Walter
Fecha de registro: 9-jul-2024