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Título: Formas de comunicación organizacional en los trabajadores administrativos del hospital Hidalgo Atoche Lopez del distrito de Chancay, 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
Fecha de publicación: 24-feb-2023
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: Objetivo: Determinar las formas de comunicación organizacional en los trabajadores administrativos del hospital Hidalgo Atoche López del distrito de Chancay, 2022 Métodos: Tipo básico descriptivo de diseño no experimental transversal, enfoque cuantitativo. Así también se tomó muestra de 132 varones y mujeres trabajadores administrativos del hospital de Chancay. La técnica fue la encuesta tipo cuestionario que fue conformada por 15 Ítems con diversas alternativas según escala de Likert, la cual fue aplicada de manera presencial. Considerando todas las reglas de bioseguridad por la COVID19, así también se esgrimió el software estadístico SPSS adaptación 25. Resultados: Los resultados encontrados da a conocer una percepción regular de las formas de comunicación interna utilizadas por el personal administrativo dificultan una eficiente comunicación horizontal con sus demás compañeros de trabajo. Conclusión: En el proceso de trabajo de investigación de la tesis se determinó las formas comunicacionales organizacionales en los colaboradores administrativos del nosocomio de Chancay, 2022. Pues del 50% de la población investigada considera regular las formas comunicacionales que utilizan parea interrelacionarse, es decir en el proceso comunicacional de los trabajadores es regular.
Disciplina académico-profesional: Ciencias de la Comunicación
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Sociales
Grado o título: Licenciado en Ciencias de la Comunicación
Jurado: Marcelo Castillo, Henry Williams; Anselmo Arrunátegui, Juana María; Paredes Jiménez, Hemerson Rostay
Fecha de registro: 18-may-2023



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