Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de la DISA Apurímac – ii Andahuaylas – Apurimac, 2016.

Hurtado Vargas, Ruth Gabi

Título: Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de la DISA Apurímac – ii Andahuaylas – Apurimac, 2016.

Autor(es): Hurtado Vargas, Ruth Gabi

Asesor(es): Machaca Mamani, Julio César

Palabras clave: Clima organizacional

Fecha de publicación: 2017

Institución: Universidad Nacional José María Arguedas

Resumen: El objetivo de la presente investigación es determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección de Salud Apurímac II; una institución estatal dependiente del Gobierno Regional de Apurímac, durante un espacio temporal que delimita el año 2016, el enfoque que se utilizó para la investigación fue cuantitativo, el tipo de investigación fue descriptiva y el diseño de investigación fue un diseño no experimental transeccional.

Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.14168/290

Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas

Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José María Arguedas. Facultad de Ciencias de la Empresa

Grado o título: Licenciado en Administracion de Empresas

Fecha de registro: 28-dic-2017

Aparece en las colecciones:

Título profesional - Tesis

Mostrar metadata

Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons