Citas bibligráficas
Cabezas, F., Flores, C. (2023). Comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Saquena, 2023 [Universidad Nacional de la Amazonía Peruana]. https://hdl.handle.net/20.500.12737/10027
Cabezas, F., Flores, C. Comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Saquena, 2023 []. PE: Universidad Nacional de la Amazonía Peruana; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12737/10027
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title = "Comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Saquena, 2023",
author = "Flores Urrunaga, Carlos Serbulo",
publisher = "Universidad Nacional de la Amazonía Peruana",
year = "2023"
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Nuestra presente tesis presenta objetivo general escudriñar cómo la comunicación interna influye en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de Saquena, 2023.” Adopta un enfoque descriptivo correlacional y sigue un diseño no experimental. En este tipo de diseño, nuestro objetivo principal es describir la situación relacionada con nuestro problema de estudio sin intervenir o manipular las variables. Nos basaremos únicamente en la observación de las variables y en la identificación de las relaciones que existen entre ellas. Las variables 1 y 2 son iguales a 0.665** Pearson y con una sigma bilateral de 0.001, este es menor a 0.05, se concluye la existencia del vínculo relacional positivo entre las variables estudiadas.
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