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Título: Factores que determinan el nivel de satisfacción laboral en la empresa Representaciones Martin S.A.C, Lima, 2023
Asesor(es): Salazar Huapalla, Juan Ricardo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad de San Martín de Porres
Resumen: La presente investigación procura brindar explicación sobre los principales factores que determinan el nivel de satisfacción laboral en la empresa REPRESENTACIONES MARTIN SAC. La investigación trata de clarificar de qué manera afecta el sistema de remuneración en el nivel de satisfacción laboral. Cómo influye el estilo de dirección de las distintas áreas de la empresa en el nivel de satisfacción laboral y de qué manera influye el vínculo entre las capacidades y competencias del trabajador y puesto laboral en el nivel de satisfacción laboral. La presente investigación es de enfoque cuantitativo, por lo que se han realizado cuestionarios enfocados a los trabajadores de la empresa de tipo descriptiva correlacional debido a que el propósito es descubrir en este estudio el nivel de satisfacción de los trabajadores que están siendo determinados por ciertos factores y que ciertamente tienen una relación directa con los resultados de la productividad en la empresa donde se encuentran laborando, el diseño de la investigación es no Experimental.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Castro Contreras, Jaime; Kevans Espinoza, Martha; Escudero Cipriani, Carlos Antonio
Fecha de registro: 25-jun-2024



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