Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Castello, L., Grados, M., Hudson, C. (2017). Plan estratégico para la empresa Global Logistics (GL) para el periodo 2017-2019 [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. http://hdl.handle.net/11354/1712
Castello, L., Grados, M., Hudson, C. Plan estratégico para la empresa Global Logistics (GL) para el periodo 2017-2019 [Trabajo de investigación]. PE: Universidad del Pacífico; 2017. http://hdl.handle.net/11354/1712
@mastersthesis{renati/237162,
title = "Plan estratégico para la empresa Global Logistics (GL) para el periodo 2017-2019",
author = "Hudson Okumura, Ciro",
publisher = "Universidad del Pacífico",
year = "2017"
}
Título: Plan estratégico para la empresa Global Logistics (GL) para el periodo 2017-2019
Asesor(es): Otiniano Carbonell, Martín Carlos
Palabras clave: Planificación estratégica; Empresas de servicios; Almacenes--Gestión
Fecha de publicación: mar-2017
Institución: Universidad del Pacífico
Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como finalidad el desarrollo de un plan estratégico para la empresa Global Logistics (GL) para los años 2017 a 2019. Inicia con el análisis y diagnóstico situacional, donde se analiza el macroentorno en base al análisis PESTEL y luego se procede a analizar la industria considerando las cinco fuerzas de Porter, para, finalmente, determinar las oportunidades y amenazas que enfrenta la empresa. Una vez concluido el análisis y diagnóstico situacional, se realiza el análisis interno. Se evalúa el modelo de negocio y la cadena de valor para determinar las fortalezas y debilidades de GL. Asimismo, se evalúan los recursos y capacidades para determinar la ventaja competitiva de la empresa. Luego se realiza el estudio de mercado para definir la demanda potencial del sector en base a data histórica y proyecciones del PBI, determinando un crecimiento estimado para la empresa. Una vez concluida esta parte del análisis, se inicia con el plan estratégico, que define la visión, la misión y los objetivos que deberá seguir la empresa. En base a herramientas como el análisis FODA, la matriz PEYEA, la matriz IE y la matriz cuantitativa de planeación estratégica (MCPE), se determinan las estrategias a implementar en GL. Posteriormente, se realizan los planes funcionales (marketing, operaciones, recursos humanos, responsabilidad social empresarial y finanzas), donde se detallan los planes de acción que se deberán considerar para lograr los objetivos planteados. Finalmente, se presentan las conclusiones obtenidas y las recomendaciones para el futuro.
Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/11354/1712
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado
Grado o título: Magíster en Administración
Fecha de registro: 22-ago-2017
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons