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Giraldo, F., (2016). Rendimiento laboral y capacitación en la E.T.S. PNP de Chimbote. 2016 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/6217
Giraldo, F., Rendimiento laboral y capacitación en la E.T.S. PNP de Chimbote. 2016 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2016. https://hdl.handle.net/20.500.12692/6217
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Registro completo de metadatos
Díaz Dumont, Jorge Rafael
Giraldo Hernández., Francisco Fidel
2017-11-24T16:38:20Z
2017-11-24T16:38:20Z
2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/6217
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
el Rendimiento laboral y capacitación en la E.T.S. PNP de Chimbote. 2016.
La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, es así que las
variables fueron medidas con números a través de la escala de Likert, en tal
sentido el diseño fue descriptivo correlacional, el método hipotético deductivo, la
población o universo de interés en esta investigación, estuvo conformada por 82
docentes de la E.T.S. PNP de Chimbote. 2016, la muestra fue de 78 docentes, en
tal sentido para la recopilación de datos se aplicó la técnica de la encuesta y el
instrumento denominado cuestionario, finalmente la contrastación de hipótesis se
realizó con la prueba de Correlación de Spearman.
La investigación finalmente contrastó la hipótesis y demostró que existe
correlación positiva y moderada entre el rendimiento laboral y la capacitación en
la E.T.S. PNP de Chimbote 2016. (Rho = .439, p= .000) y también en las
dimensiones. (es_PE)
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Rendimiento laboral y capacitación en la E.T.S. PNP de Chimbote. 2016 (es_PE)
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