El liderazgo transformacional y el coaching en el área administrativa de una empresa de transportes Arequipa - 2021

Abstract

El presente trabajo tiene por finalidad encontrar la relación que existe entre liderazgo transformacional y el coaching en el área administrativa de una empresa de transportes en la ciudad de Arequipa, 2021. Para desarrollar la siguiente investigación se usó el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel correlacional y de metodología descriptiva. Para este análisis se utilizó un muestreo no probabilístico, donde el elemento de análisis fueron los trabajadores de la empresa de transportes. Se utilizó como instrumento un cuestionario de un total de 21 ítems, 10 ítems para la variable liderazgo transformacional y 11 ítems para la variable coaching. Todos estos validados por tres expertos. La investigación concluye que existe una relación positiva de 0,426 y a su vez se observa que el valor de significancia (p-valor) es 0.000 menor a 0.05 entre el liderazgo transformacional y el coaching, de intensidad positiva moderada en la empresa de transportes en la ciudad de Arequipa, 2021.