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Asencio, L., (2018). Sistema de gestión por procesos en el gobierno local de Mi Perú – Callao 2017 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/16449
Asencio, L., Sistema de gestión por procesos en el gobierno local de Mi Perú – Callao 2017 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/16449
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Title: Sistema de gestión por procesos en el gobierno local de Mi Perú – Callao 2017
Authors(s): Asencio Hurtado, Leoncio Marcial
Advisor(s): Menacho Vargas, Isabel
Keywords: Sistema de Gestión; Enfoque Cualitativo; Eficiencia; Eficacia; Valor Agregado en la Municipalidad Distrital de Mi Perú
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El sistema de gestión por procesos en el gobierno local de Mi Perú tiene como
objetivo describir que la implementación del sistema de gestión por procesos en la
municipalidad distrital de Mi Perú, tiene implicancia en los resultados de eficiencia
y eficacia, establecidos en la Ley de Modernización del Estado.
Indagar si a través del sistema de gestión por procesos en la municipalidad
distrital de Mi Perú, se genera un valor agregado en la prestación de servicios a los
usuarios y/o ciudadanos.
Descubrir las barreras que impiden la implementación del sistema de gestión
por procesos en la municipalidad distrital de Mi Perú, establecidas dentro del marco
del D.S. N° 004-2013-PCM
El trabajo de investigación fue de enfoque cualitativo, que tiene el propósito
de explorar las deficiencias y, el conocimiento del problema en el gobierno local del
distrito de Mi Perú, en la implementación del sistema de gestión por procesos como
propósito fundamental, ya que se encuentra en relación directa con el problema y
los objetivos planteados. Al respecto, según Hernández, Fernández y Baptista
(2010) este enfoque no recurre a la estadística, plantea un problema, pero no sigue
un proceso claramente definido.
Los resultados obtenidos en este estudio fueron recopilados a través de
entrevistas y observaciones. Las entrevistas fueron formuladas de acuerdo a los
objetivos generales y específicos. Así mismo la población para las entrevistas ha
sido determinada de acuerdo a la implementación de sistema de gestión por
procesos que conforman los procesos estratégicos (gerentes de los órganos de
dirección), procesos primarios (gerentes de los órganos de línea) y procesos de
apoyo (gerentes de los órganos de apoyo).
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/16449
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Register date: 10-Jul-2018
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