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Alburuqueque Arana, Fausta Elizabeth
Carrera Sandoval, Levi Emmanuel
Paucar Rázuri, Sandra Fiorella
2020-06-04T15:32:07Z
2020-06-04T15:32:07Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/43597
La presente tesis tuvo como propósito determinar el nivel de correlación entre el estrés y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad provincial de Chepén - 2019. Este diseño de investigación fue descriptivo correlacional, desarrollando mediante una muestra de 30 participantes, el trabajo se realizó a través de instrumentos que fueron validados por expertos, siendo significativa la validez de ambos instrumentos comprobada a través de Alpha de Cronbach, lo cual para la primera variable constaba de 8 preguntas y otra para el desempeño laboral con 9 preguntas; posteriormente se procesó datos en la estadística descriptiva y la correlación de Spearman, los resultados muestran que existe una correlación fuerte para ambas variables, de acuerdo al resultado de Rho de Spearman fue de R = 0,876, con nivel de significancia p = 0,000 siendo menor al 5% (p < 0.05), dando como evidencia la relación significativa, por ello, se rehusa la Ho, quedando verificada la hipótesis general. (en_US)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Municipalidad (es_PE)
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Chepén – 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
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413016 (es_PE)
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Privada societaria



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