Título: Calidad de vida profesional y sobrecarga laboral en una entidad pública administrativa de salud, Lima, 2023
Asesor(es): Sanchez Vasquez, Segundo Vicente; Moran Requena, Hugo Samuel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación existente
entre calidad de vida profesional y sobrecarga laboral en una entidad pública
administrativa de salud, Lima, 2023. La metodología fue de tipo básica, enfoque
cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional. La población
estuvo constituida por 40 servidores y la muestra censal por 39 servidores de la
plataforma de orientación y atención al usuario que aceptaron participar del estudio.
Se administraron dos cuestionarios, ambos de 37 ítems para medir ambas
variables. La recolección de datos fue mediante un formulario en línea de google,
los datos obtenidos fueron ingresados en una hoja de cálculo de Excel y tabulados
estadísticamente con el software SPSS v.26. Para determinar la correlación entre
las variables se aplicó el coeficiente de correlación de Spearman. Se concluyó que
existe relación significativa (p=0,000) entre calidad de vida profesional y sobrecarga
laboral con un Rho de Spearman de -0,659, que indica correlación negativa
considerable. Las dimensiones carga física, carga mental, trabajo a turnos y
factores de organización también afectaron negativamente la calidad de vida
profesional de los servidores de una entidad pública administrativa de salud de
Lima, 2023.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Marcas Campos, Jaime Cesar; Moran Requena, Hugo Samuel; Sanchez Vasquez, Segundo Vicente
Fecha de registro: 8-nov-2023