Look-up in Google Scholar
Title: Cultura organizacional y gestión del talento humano del personal docente de una Institución Educativa, Ica-2018
Advisor(s): Gutiérrez Ulloa, Cristian Raymound
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de la cultura organizacional con la gestión del talento humano del personal docente de la Institución Educativa San Luís Gonzaga del distrito de Ica durante el año escolar 2018. La investigación basó su estudio desde una perspectiva cuantitativa y de diseño descriptivo-correlacional. Se contó con una población de 83 docentes seleccionados a través del muestreo no probabilístico. Se utilizaron como instrumentos de recolección de datos un “Cuestionario de cultura organizacional” y un “Cuestionario de gestión del talento humano” debidamente validados y sometidos a criterios de confiabilidad. Los datos fueron procesados utilizando la estadística descriptiva e inferencial. Como resultados, la investigación da cuenta que existe relación significativa entre la cultura organizacional y gestión del talento humano, situación que fue comprobada vía la utilización de la prueba Rho de Spearman. Se infiere que la cultura organizacional y gestión del talento humano son variables que afectan el ambiente laboral y forzosamente a las personas que lo integran.
Discipline: Maestría en Administración de la Educación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Administración de la Educación
Register date: 20-Feb-2019



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons