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Osorio Carrera, César Javier
Cueva Tantaquilla, Ever Jhonyy
2021-04-07T16:02:37Z
2021-04-07T16:02:37Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/56533
La investigación tuvo como objetivo general identificar la relación entre Gestión de los Recursos Humanos y la Calidad de Servicios Públicos en la Municipalidad Distrital de Salpo. La metodología utilizada es un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y descriptivo, empleando para ello la técnica de la encuesta, la cual fue sometida a un juicio de expertos para su validación. La conclusión principal es que se comprueba la relación entre las variables de estudio con un r=0.513, lo que refiere relación positiva y significativa con un p-valor de 0.000. (en_US)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión de recursos humanos (es_PE)
Calidad de los servicios (es_PE)
Servicios públicos (es_PE)
Gestión de los recursos humanos y la calidad de servicios públicos en la Municipalidad Distrital de Salpo, año 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
06203497
https://orcid.org/0000-0002-2850-6420 (es_PE)
48634391
417477 (es_PE)
Aguero Lobatón, José Luis
Espinoza Polo, Francisco Alejandro
Osorio Carrera, César Javier
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
Maestría - Tesis

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