El aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos humanos del sector público en el proceso de mejora de los docentes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, analizar el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público y su influencia en el proceso de mejora de los docentes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2020. La investigación tuvo una población de 261 docentes entre nombrados y contratados, obteniéndose una muestra de 70 docentes, mediante el sistema de muestreo probabilístico estratificado, el estudio fue de tipo básico, diseño no experimental transversal, de enfoque cuantitativo correlacional; se aplicó la técnica análisis documental y encuesta, usando el instrumento de cuestionario. El procesamiento de la información fue desarrollado en el programa SPSS, obteniéndose resultados mediante la presentación de tablas, estadísticos descriptivos e inferenciales. Los resultados inferenciales muestran que existe influencia entre el Aplicativo AIRHSP actualizado y el proceso de mejora de los docentes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac. Los resultados mostraron que, si existe una relación significativa directa y positiva entre el aplicativo AIRHSP, con la selección, evaluación y capacitación docente, el cual fue evidenciado mediante el coeficiente de correlación de Pearson, el cual represento un +0.351.