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Cortez Chávez, Claudia Virginia
Abrill Revilla, Alexandra Meraldyn
2021-09-28T16:01:00Z
2021-09-28T16:01:00Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/69890
La investigación tuvo como objetivo fue determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en el personal del Equipo de Respuesta Rápida de la Red de Salud de Puno, 2020. El tipo de investigación fue básico, con diseño no experimental y nivel correlacional, la muestra estuvo constituida por 27 colaboradores del Equipo de Respuesta Rápida de la Red de Salud de la ciudad de Puno; la técnica de recolección empleada fue la encuesta y los instrumentos fueron el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y el Test de Evaluación de Desempeño laboral. Como resultado se tuvo un coeficiente de correlación de -.602, relación de intensidad moderada entre síndrome de Burnout y desempeño laboral; también existe relación entre el desempeño laboral y las dimensiones agotamiento emocional (-.697), despersonalización (-.668) y la realización personal (.487). Se llegó a la conclusión que existe relación estadísticamente significativa indirecta o negativa entre el agotamiento emocional y el desempeño laboral. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Síndrome de Burnout (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Agotamento (es_PE)
Síndrome de burnout y desempeño laboral en personal del equipo de respuesta rápida de la red de salud de la ciudad de Puno, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
09495332
https://orcid.org/0000-0001-8017-8543 (es_PE)
46406099
313016 (es_PE)
Castro Santisteban, Martín
García García, Eddy Eugenio
Cortez Chavez, Claudia Virgnia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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