Resiliencia organizacional del profesional obstetra en tres servicios de un hospital de Lima durante la pandemia, 2021

Abstract

El objetivo del trabajo fue determinar las diferencias que existen en la resiliencia organizacional de las obstetras en los servicios de emergencia, hospitalización y centro obstétrico, de un hospital de Lima durante la pandemia en el año 2021. El estudio fue de enfoque cuantitativo, de tipo básico, nivel relacional y de diseño no experimental, transeccional y descriptivo - comparativo, que tuvo como muestra a 138 obstetras, de los cuales 29 laboran en emergencia, 68 en hospitalización y 41 en centro obstétrico. La técnica usada fue la encuesta asincrónica y el instrumento una Escala de resiliencia organizacional para obstetras que tuvo una confiabilidad por Alfa de Cronbach de 0.74. Los resultados manifiestan que los servicios de centro obstétrico (43.9%) y emergencia (55.2%) tuvieron una resiliencia organizacional de nivel alto y el servicio de hospitalización un nivel medio (44.1%). La prueba de hipótesis realizada con Kruskall –Wallis de 9.324 y una sig. de 0,009, permitió concluir que existen diferencias significativas de los puntajes según los distintos servicios: centro obstétrico, emergencia y hospitalización.