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Nauca Torres, Enrique Santos
Chávez Rivas, Patricia Ivonne
Domínguez More, Ada
2023-05-23T20:21:56Z
2023-05-23T20:21:56Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/114939
La presente investigación denominada: “Programa de motivación laboral para incrementar la productividad de los trabajadores de la empresa La Calera S.A.C, sede - Chiclayo 2022”, tuvo como objetivo principal determinar un programa de motivación laboral para incrementar la productividad de los colaboradores de la empresa La Calera S.A.C, sede - Chiclayo 2022”. La misma que empleo un enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación aplicada y de diseño transversal- descriptiva, la muestra estuvo conformada por 25 colaboradores, donde respondieron una encuesta y los resultados obtenidos constataron que existe un nivel alto de productividad de solo el 32% dentro de la organización debido a la escasez de la motivación, que el nivel alto es de solo del 28%.Como conclusión general se determinó que el programa de motivación laboral contribuye a incrementar la productividad de los colaboradores de la empresa la Calera S.A.C sede – Chiclayo 2022, con una evaluación del post-test donde el nivel alto de productividad incremento a un 40%. Lo cual se concluye que al seguir mejorando la motivación laboral se tendrá un incremento en la productividad de los colaboradores. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Programa de motivación (es_PE)
Productividad (es_PE)
Colaboradores (es_PE)
Programa de motivación laboral para incrementar la productividad en los trabajadores de la empresa La Calera S.A.C, sede Chiclayo 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
41657065
40663704
https://orcid.org/0000-0002-5052-1723 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-4993-6021 (es_PE)
77128641
413016 (es_PE)
Sanchez Bazan, Irving Jair
Lamadrid Aldana, Milagros
Nauca Torres, Enrique Santos
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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