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Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
Malpica Risco, Vhanya Olenka
Contreras Zavaleta, Marita
2018-01-18T21:55:25Z
2018-01-18T21:55:25Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/9866
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar si los trabajadores de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de La Libertad poseen las competencias laborales generales exigidas por sus respectivos puestos de trabajo. La investigación es descriptiva, no experimental, se realizó obteniendo la información de una entrevista, del análisis del MOF y los formatos de perfiles de competencias laborales generales y la evaluación de competencias laborales generales. Concluyendo que solo el 27% de los trabajadores poseen las Competencias Laborales Generales exigidos por sus respectivos puestos de trabajo y el 73% de los trabajadores no poseen las competencias requeridas por su puesto de trabajo. Esto indica que es necesario tomar algunas medidas; ya que las competencias son de suma importancia para el desempeño de los trabajadores dentro de la Institución. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
competencia (es_PE)
generales (es_PE)
poseen (es_PE)
Competencias laborales generales de los trabajadores de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de La Libertad-2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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