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García Yovera, Abraham José
Enciso Mendoza, Grecia Pamela
Mallqui Aguirre, Angie Nicoll
2021-10-28T03:44:43Z
2021-10-28T03:44:43Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/72336
La investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre el salario emocional y el desempeño laboral en los trabajadores de la MDCP– Jimbe,2021; La metodología estructurada en tipo básica, diseño no experimental, descriptiva correlacional, no experimental, de corte transversal. La población estuvo conformada por 85 y una muestra de 70 trabajadores. Para la recolección se usó el análisis exploratorio en los trabajadores de la MDCP; para evaluar la variable desempeño laboral se estructuró un instrumento-cuestionario con 29 interrogantes a la escala de Likert, basado en los estudios de Tamayo y Tamayo, con dimensiones competencia laboral, competitividad y productividad. Para procesar los datos se usó el programa SPSS Vers-25, organizando datos en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta. Los resultados indicaron que, para probar la aceptación, se utilizó el estadígrafo Rho de Spearman, cuyo resultado del Sig. Bilateral es 0.034 y de acuerdo a la regla para un Sig. 0.000 ≤ 0.05 se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Concluyendo que existe relación entre la variable salario emocional y desempeño laboral al grado de 0.253, evidenciando un grado de correlación positiva media, que significa que al incremento del salario emocional los colaboradores tendrán mejor desempeño laboral. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Remuneraciones (es_PE)
Rentabilidad (es_PE)
Salario emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital Cáceres del Perú, Jimbe 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
80270538
https://orcid.org/0000-0002-5851-1239 (es_PE)
73026546
75370859
413016 (es_PE)
Jiménez Calderón, César Eduardo
Garcia Yovera, Abraham
Chávez Correa, Alán Gabriel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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