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Quispe, R., (2018). Nivel De Control Interno Y El Proceso De Contratación En La Municipalidad Provincial De Huancavelica, 2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/31297
Quispe, R., Nivel De Control Interno Y El Proceso De Contratación En La Municipalidad Provincial De Huancavelica, 2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/31297
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author = "Quispe Ochoa, Rossali Monica",
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year = "2018"
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Title: Nivel De Control Interno Y El Proceso De Contratación En La Municipalidad Provincial De Huancavelica, 2018
Authors(s): Quispe Ochoa, Rossali Monica
Advisor(s): Castillo Mendoza, Helsides Leandro
Keywords: Control Interno; Proceso de Contratación
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La tesis se titula “Nivel de control interno y el proceso de contratación en la
municipalidad provincial de Huancavelica, 2018”, cuyo problema general fue ¿Cuál
es la relación entre el Control Interno y el proceso de contratación de la
municipalidad provincial de Huancavelica, 2018?, el objetivo principal es determinar
la relación entre el Control Interno y el proceso de contratación de la municipalidad
provincial de Huancavelica, 2018, como hipótesis existe relación positiva y
significativa entre el Control Interno y el proceso de contratación de la municipalidad
provincial de Huancavelica, durante el periodo 2018; la muestra está constituida por
68 trabajadores de la MPH, con un diseño no experimental – transversal –
correlacional, la encuesta fue la técnica que se utilizó, mediante un cuestionario
estructurado como instrumento.
Se concluye que existe una correlación positiva y existe relación entre el control
interno y el proceso de contratación en la municipalidad provincial de Huancavelica,
2018, obteniéndose, que existe relación con los resultados se obtuvieron que el
66% de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancavelica,
manifiestan que el Control Interno se encuentra en un nivel regular. Mientras que el
75% de dichos trabajadores, se ubican en un nivel regular en cuanto al proceso de
contratación.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/31297
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Register date: 12-Apr-2019
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