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Huamanchumo Venegas, Henry Ismael
Torres Perez, Briggith Valentina
2024-07-25T12:33:19Z
2024-07-25T12:33:19Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/145604
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Feedback y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Arquitectos e Ingenieros Oré, 2023. Se empleó para ello una investigación básica con un enfoque cuantitativo. El nivel del estudio fue correlacional, y el diseño empleado fue el no experimental de corte transversal. Contó con una muestra de 38 trabajadores, a los que se les aplicó una encuesta para la recolección de datos. Los resultados mostraron que el feedback se percibe en un nivel alto por el 63.2% de los participantes, resaltando la dimensión claridad de retroalimentación, ya que esta dimensión presentó un desempeño alto según el 60.5% de los participantes. Asimismo, el desempeño laboral tiene un nivel adecuado, según el 57.9% de los participantes, resaltando la dimensión colaboración en equipo, ya que esta dimensión presentó un desempeño alto según el 57.9% de los participantes. Se concluyó que existe una relación estadísticamente significativa entre las variables estudiadas, con un p-valor = 0.000. Además, a nivel inferencial, se observó una moderada y positiva correlación entre el feedback y el desempeño laboral, pues se halló un coeficiente Rho = 0.694 entre ambas variables, con lo cual fue aceptada la hipótesis general de la investigación. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Feedback (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Administración (es_PE)
Feedback y su relacion con el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa arquitectos e ingenieros ore 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
17968344
https://orcid.org/0000-0003-4831-9224 (es_PE)
72691564
413016 (es_PE)
Picoaga Linares, Jose Antonio
Aparicio Flores, Daysi Jaqueline
Huamanchumo Venega, Henry
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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