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La, E., (2024). Riesgos psicosociales y calidad de vida laboral en colaboradores de centros de salud de Trujillo, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/137121
La, E., Riesgos psicosociales y calidad de vida laboral en colaboradores de centros de salud de Trujillo, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/137121
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Título: Riesgos psicosociales y calidad de vida laboral en colaboradores de centros de salud de Trujillo, 2023
Autor(es): La Rosa Cabrera, Esteisy Lizeth
Asesor(es): Méndez Gastañadui, Alfredo Nicanor; Salinas Gamboa, José Germán
Palabras clave: Riesgos psicosociales; Calidad de vida laboral; Centros de salud
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los
riesgos psicosociales y la calidad de vida laboral en colaboradores de centros de
salud de Trujillo, 2023. El tipo de investigación fue cuantitativa, de diseño no
experimental, y con respecto a su alcance la investigación se clasificó en
correlacional, dado que busca determinar si las variables se encuentran
relacionadas entre sí. La muestra consistió en 80 colaboradores de centros de salud
de Trujillo. Las técnicas de recolección de datos fueron la encuesta ya validadas
por otros autores, para la confiabilidad se utilizó el alfa de Cronbach, para riesgos
psicosocial con un 0,824, y calidad de vida laboral con un 0,957, lo cual demuestra
que ambos instrumentos son altamente fiables. De acuerdo con los resultados se
reportó que el 58.75% de los colaboradores percibe que existe un nivel medio de
riesgos psicosocial, mientras que el 37.50% percibe que la calidad de vida laboral
es mala. Se concluyó que los riesgos psicosociales mantienen una relación inversa
moderada de alta significancia con la calidad de vida laboral en colaboradores de
centros de salud en Trujillo, 2023, lo que se demuestra con el estadístico de
Spearman (rho=-0.495; p<0.05).
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/137121
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión del Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión del Talento Humano
Jurado: Ninatanta Alva, Jorge Humberto; Mendez Gastañaqui, Alfredo; Salinas Gamboa, Jose German
Fecha de registro: 5-abr-2024
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