Competencias laborales y administración de operaciones en APTIM Perú S.A.C, San Isidro,2019

Abstract

Es importante resaltar y tener conocimiento que hoy en día, todo tipo de organización, sin importar su tamaño o giro, necesita que su personal desarrolle sus competencias laborales y también que utilicen una adecuada administración de operaciones dentro de su empresa, teniendo en cuenta, que esto va acompañado de responsabilidad y perseverancia. Asimismo, una vez logrado el objetivo, se tiene que continuar reforzando y capacitando al personal de acuerdo a su desarrollo laboral. El objetivo de la investigación es determinar si existe influencia de las competencias laborales en la administración de operaciones en Aptim Perú S.A.C, San Isidro, 2019. La Investigación permite revelar la importancia de las competencias laborales y su influencia con la administración de operaciones, para ello se analizó una muestra poblacional de 50 personas. La investigación tiene un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con diseño no experimental de corte transversal y correlacional, así mismo, con un método hipotético deductivo. El resultado conseguido a partir del cuestionario se desprende que la variable de competencias laborales influye en la administración de operaciones.