Comunicación interna y participación de los usuarios del programa adulto mayor en el hospital Tomás Lafora de Guadalupe – 2018.
Mozo Blas, Carlos Francisco
21-oct-2019
Universidad Nacional de Trujillo
This thesis was carried out with the purpose of explaining the influence of internal communication on the participation of the Users of the Senior Adult Program in the Tomás Lafora de Guadalupe Hospital - 2018. It has been considered the type of applied research, on the basis of an explanatory design, has used the methods and techniques of quantitative and qualitative research, the sample consisted of 44 older adults belonging to that program. From the results it can be deduced that the poor of assertive communication, the poor level of leadership and lack of trust between pairs makes participation in social activities proposed by the Program of the Older Adult. With this research we intend to provide information to the Area of Social Welfare of the Lafora disease Thomas Hospital of Guadalupe, to implement programs directed to the families and institutions benefactors to seek a solution to this social problem. As social workers we must promote an excellent quality of health through a process of aging. This thesis is subdivided into: Chapter I. Introduction: Problematic reality, background, theoretical basis and conceptual framework; Chapter II. Methodology; Chapter III Results presentation; Chapter IV Discussion of results. Chapter V. Conclusions; Chapter VI Recommendations, Chapter II. Bibliographic references and Annexes.
La presente tesis se realizó con la finalidad de explicar la influencia de la comunicación interna en la participación de los Usuarios del Programa Adulto Mayor en el Hospital Tomás Lafora de Guadalupe – 2018. Se ha considerado el tipo de investigación aplicada, teniendo como base un diseño explicativo, se ha utilizado los métodos y técnicas de la investigación cualitativa y cuantitativa y, la muestra constó de 44 adultos mayores pertenecientes a dicho programa. De los resultados obtenidos se puede deducir que la deficiente de comunicación asertiva, el deficiente nivel de liderazgo y la falta de confianza entre pares dificulta la participación en las actividades sociales propuestos por el Programa del Adulto Mayor. Con esta investigación nos proponemos brindar información al Área de Bienestar Social del Hospital Tomás Lafora de Guadalupe, para implementar programas dirigidos a los familiares e instituciones benefactores para buscar solucionar esta problemática social. Como trabajadoras sociales debemos fomentar una excelente calidad de salud mediante un proceso de envejecimiento feliz. La presente tesis se subdivide en: Capitulo I. Introducción: Realidad problemática, antecedentes, bases teóricas y marco conceptual; Capítulo II. Metodología; Capítulo III. Presentación de resultados; Capítulo IV. Discusión de resultados. Capitulo V. Conclusiones; Capítulo VI. Recomendaciones, Capitulo II. Referencias bibliográficas y Anexos.
Tesis



IMPORTANTE
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la universidad, institución o escuela de educación superior que administra el repositorio académico digital donde se encuentra el trabajo de investigación y/o proyecto, los cuales son conducentes a optar títulos profesionales y grados académicos. SUNEDU no se hace responsable por los contenidos accesibles a través del Registro Nacional de Trabajos de Investigación – RENATI.