La administración de recursos humanos del director y la calidad del servicio educativo en el colegio “Pedro Ruiz Gallo” - Ejercito del Perú – Lima, 2017
Chavez Silva, Raul Jorge
2018
El propósito de este estudio fue determinar la relación existente entre la Administración de Recursos Humanos del Director y la Calidad del Servicio Educativo en el Colegio “Pedro Ruiz Gallo” – Ejército del Perú – Lima. El diseño de la investigación utilizado ha sido el no experimental, de corte transversal y correlacional, la muestra de la investigación estuvo constituida por 80 docentes y se obtuvo información utilizando dos cuestionarios previamente validados para medir las variables del problema. Se analizaron dos variables a lo largo de la investigación: la Administración de Recursos Humanos y la Calidad del Servicio Educativo, lo cual sirvió para la formulación de las conclusiones y con la intención de apoyar a la Institución Educativa a obtener resultados significativos en este ámbito, de manera que se tomen decisiones adecuadas para mejorar la calidad educativa, la cual involucra la calidad del servicio docente, administrativo y del equipamiento e infraestructura, es decir, se obtengan resultados en términos de valor añadido al conocimiento, a las habilidades y al desarrollo personal del estudiante, en base a una correcta administración de recursos humanos.



IMPORTANTE
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la universidad, institución o escuela de educación superior que administra el repositorio académico digital donde se encuentra el trabajo de investigación y/o proyecto, los cuales son conducentes a optar títulos profesionales y grados académicos. SUNEDU no se hace responsable por los contenidos accesibles a través del Registro Nacional de Trabajos de Investigación – RENATI.