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Title: Comportamiento organizacional y gestión del talento humano post pandemia en la Municipalidad Distrital de Chilca, 2022
Advisor(s): Zacarias Rodriguez, Remo Eusebio
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 10-Apr-2023
Institution: Universidad Peruana Los Andes
Abstract: La presente investigación sobre Comportamiento Organizacional y Gestión del Talento Humano post pandemia en la Municipalidad Distrital de Chilca, 2022 tuvo como objetivo establecer la relación entre el comportamiento organizacional y la gestión del talento humano después de la pandemia en la Municipalidad Distrital de Chilca en 2022. Se utilizó una metodología básica, de nivel correlacional, diseño no experimental transversal; se trabajó sobre una población de 95 colaboradores municipales. Se aplicó un cuestionario de 12 ítems a una muestra de 76 colaboradores mediante la técnica de encuesta. Los resultados indican que existe una correlación positiva y alta entre el comportamiento organizacional y la gestión del talento humano, tanto a nivel de sistema organizacional, como a nivel de sistema grupal e individual, según el análisis de la correlación de Spearman: (0,736) y (0,728).
Discipline: Administración y Sistemas
Grade or title grantor: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Aguado Riveros, Uldarico Inocencio; Alvarado Canturin, Doris Isabel; Gutarra Elias, Rocio Mirella
Register date: 16-Nov-2023



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