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Título: Capacitación de personal y desempeño laboral en la empresa consultora Padilla ingenieros EIRL- ciudad de Tarapoto, 2023
Asesor(es): Vela Vasquez, Teresa
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la capacitación de personal y el desempeño laboral en la Empresa consultora Padilla ingenieros EIRL, ciudad de Tarapoto. El tipo de estudio fue básica, transversal, alcance correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población y muestra se vio conformado por 40 trabajadores, empleando cuestionarios para la recolección de información. Los resultados demostraron que la capacitación del personal se encuentra en nivel medio en un 47.50% y el desempeño laboral determinó un nivel bajo en un 50%. Además, las dimensiones transmisión de información, desarrollo de habilidades, desarrollo de actitudes, desarrollo de conceptos y competencias individuales se relacionaron estadísticamente con el desempeño laboral. Concluyeron que, la relación de la capacitación de personal y el desempeño laboral en la Empresa consultora Padilla ingenieros EIRL, Tarapoto 2023, fue directa y significativa, debido a que el p-valor obtenido fue 0.000 y el coeficiente de correlación de Rho de Spearman fue 0.684, lo que confirma que la relación fue positiva moderada.
Nota: Tarapoto; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico; SEMIPRESENCIAL
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Escalante Torres, Julio Alberto; Escobedo Galvez, Jose Fernando; Vela Vasquez, Teresa
Fecha de registro: 1-mar-2024



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