Look-up in Google Scholar
Title: Dirección administrativa y el rendimiento laboral en un Centro de1 Salud Andahuaylas, 2023
Advisor(s): Mercado Marrufo, Celia Emperatriz; Meneses La Riva, Mónica Elisa
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo general propuesta en la presente investigación es determinar la relación entre la Dirección Administrativa en el rendimiento laboral de los trabajadores de un Centro de Salud Andahuaylas, 2023. Se considera una investigación básica, con un enfoque cuantitativa, con un diseño correlacional, no experimental; se trabajó con una población de 76 trabajadores del centro de salud. Se concluye con que el p-valor calculado es 0,01 significativo, aceptando la hipótesis alterna, indicando que el nivel de relación es significativa, por lo que la Dirección Administrativa se relaciona significativamente con el rendimiento laboral de los trabajadores del Centro de Salud Andahuaylas, con el coeficiente Rho de Spearman de ,898** que corresponde a una correlación positiva alta, además que el Sig=,000 es menor a 0,05; se demuestra que la dirección administrativa afecta en el rendimiento laboral de los trabajadores.
Note: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Diestra Cueva, Elizabeth; Meneses La Riva, Monica Elizabeth; Mercado Marrufo, Celia
Register date: 8-Feb-2024



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons