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Velásquez Peralta, Nazareth Ruth
Guevara Delgado, Nelly Alicia
2018-05-09T14:38:49Z
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2018-05-09
https://hdl.handle.net/20.500.13032/3012
La presente investigación tuvo como objetivo general Describir y analizar el impacto del control interno en el Área de Recursos Humanos de las MYPES del Perú: Caso Complex del Perú S.A.C. Tumbes, 2016. De acuerdo al propósito de la investigación es de Enfoque cualitativo y diseño de investigación es No Experimental- descriptivo-bibliográfica - documental y de caso. Se llegó a la siguientes conclusiones: El control interno son un conjunto de normas, procesos y estructuras organizadas e integradas en toda la organización, que se desarrollan con la finalidad de hacer una gestión más eficiente y eficaz aplicadas por las empresas del Perú, en el Perú las empresas implementan medidas de control, las que contribuyen en brindar mejores resultados en la gestión y desarrollar una gestión eficiente y efectiva en el cumplimiento de los objetivos y metas planificados. la empresa Complex del Perú S.A.C. tiene estructurado y organizados sus procesos e integrados en todos los niveles, el sistema de control cuenta con documentos normativos en los que están asignadas y definidas plenamente las actividades y responsabilidades del personal. Se presentan deficiencias de control interno en el área de recursos humanos, debido a que el personal no es rotado en sus puestos de trabajo; algunos colaboradores desarrollan más de un cargo funcional incompatible para efecto de control; y no se realiza evaluación de los resultados en los procesos de mayor responsabilidad, de los resultados obtenidos en la tesis se presenta una propuesta de mejora del control interno, que permita hacer más eficiente la gestión de la empresa. (es_ES)
Tesis (es_ES)
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Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_ES)
Repositorio Institucional - ULADECH CATÓLICA (es_ES)
Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote (es_ES)
Mypes (es_ES)
Control interno (es_ES)
Recursos humanos (es_ES)
El control interno y su impacto en el área de recursos humanos de las Mypes del Perú: caso Complex del Perú S.A.C. Tumbes, 2016. (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_ES)
Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias Contables, Financieras y Administrativas (es_ES)
Maestría en Contabilidad con Mención en Auditoría (es_ES)
Maestria (es_ES)
Maestro en Contabilidad con mención en Auditoría (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00 (es_ES)
32930647
https://orcid.org/0000-0003-0657-4729
27723021
411017 (es_ES)
Cordova Purizaga, Christian Ivan
Savitzky Mendoza, Donald Errol
Reto Gomez, Jannyna
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_ES)



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