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Vargas Martinez, Amed
Umiña Quispe, Elvis Lucio
Ccoarite Sucari, Fany Saniz
Alvarez Peralta, Viki
2023-12-14T16:45:03Z
2023-12-14T16:45:03Z
2023-10-05
http://hdl.handle.net/20.500.12840/7082
JULIACA (sede)
Escuela Profesional de Administración (escuela)
Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Para desarrollar una propuesta a través de regresión múltiple, el objetivo de esta investigación es identificar la autoeficacia y la motivación laboral como predictores del involucramiento en los funcionarios públicos de una municipalidad peruana. Los objetivos del estudio son explicativos, correlacionales y descriptivos. Con el SPSS 27 se realizó un análisis estadístico. Participaron 55 funcionarios de una municipalidad distrital. Los instrumentos utilizados para medir las variables fueron autoeficacia general (AG), motivación (R-MAWS) y Utrecht Work Engagement (UWES-17). Los resultados demostraron que se observaron correlaciones positivas y valores medios de las variables, y que la autoeficacia y la motivación laboral predicen la implicación en los trabajadores municipales. El mayor predictor del engagement, según los resultados, es la autoeficacia (t = 5,465, p <0,05). (en_ES)
application/pdf (en_ES)
spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_ES)
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Autoeficacia (en_ES)
Engagement (en_ES)
Motivación laboral (en_ES)
Municipalidad (en_ES)
Autoeficacia y motivación laboral como predictores del engagement en funcionarios públicos de una municipalidad peruana (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
48815907
https://orcid.org/0000-0002-1375-8756 (en_ES)
70135158
70074343
77271223
413316 (en_ES)
Torres Miranda, Julio Samuel
Cruz Mamani, Wilson
Meza Revatta, Lucas Fernando
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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