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Title: Compromiso organizacional y motivación al logro en colaboradores de una empresa de Santiago de Surco - 2020
Other Titles: Organizational commitment and motivation to achieve in employees of a company in Santiago de Surco – 2020; Compromisso organizacional e motivação para alcançar em funcionários de uma empresa em Santiago de Surco – 2020
Advisor(s): Yucra Camposano, Jennifer Fiorella
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 9-Nov-2023
Institution: Universidad Autónoma del Perú
Abstract: La investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación entre compromiso organizacional y motivación al logro en colaboradores de una empresa privada en Santiago de Surco. Se utilizó una metodología descriptiva correlacional y no experimental. La muestra evaluada la conformaron 350 trabajadores, en quienes se administró la Escala de Compromiso Organizacional Meyer y Allen (1997) y la Escala de Motivación al logro de Bustamante y Romero (1992). Los resultados indican que el nivel de compromiso organizacional y motivación al logro es bajo en el 52.9% y 53.4% de los participantes respectivamente; asimismo, se determinó una relación débil y directa significativa entre el compromiso emocional y la motivación de logro. Del mismo modo, existe una relación similar entre el compromiso normativo y la continuidad, con la motivación para el éxito. Respecto al objetivo general, se encontró que la variable compromiso organizacional y motivación al logro están relacionadas significativamente (p < .001), en un grado moderado (rs = .517).
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias Humanas y de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Varela Guevara, Silvana Graciela; Villanueva Blas, Laura Fausta; Chauca Calvo, Max Hamilton
Register date: 9-Nov-2023; 9-Nov-2023



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