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Title: Análisis de las condiciones de trabajo y su impacto en la satisfacción laboral de los tripulantes del área de operaciones de una empresa de ingeniería naval en la región Loreto - 2023
Other Titles: Analysis of working conditions and their impact on job satisfaction of crew members in the operations area of a Naval Engineering Company in Loreto Region
Advisor(s): Alania Vera, Ricardo Humberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 20-Jul-2023
Institution: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Abstract: El desarrollo de empresas de ingeniería naval es de gran importancia para la economía de un país, puesto que no es solo un generador de recursos, sino un importante medio de comunicación para algunas regiones de nuestro país; asimismo tiene un rol trascendental en el comercio exterior y de impacto directo en nuestra economía. El presente trabajo realiza un análisis de las condiciones de trabajo que impactan en el desempeño de los tripulantes del área de operaciones de una empresa de Ingeniería Naval ubicada en la región Loreto, cuyos resultados se ven reflejados en el impacto en su satisfacción laboral, para finalmente poder presentar una propuesta de mejora que permita mejorar los resultados de Marañón Oil. A partir del segundo capítulo, hemos iniciado con el planteamiento del marco teórico, en el cual definimos los escenarios referenciales de la Ingeniería Naval y en específico de la Ingeniería Naval Fluvial en nuestro país, determinar teóricamente las condicionales laborales a medir, para posteriormente desarrollar la situación actual de cada una de las condiciones mencionadas en Marañón Oil. En el tercer capítulo, se desarrolla la metodología de la investigación, determinando la población, muestra, los instrumentos de investigación y el análisis de datos que se realiza. En el cuarto y quinto capítulo, se lleva a cabo el análisis de los resultados obtenidos a través de la presente investigación, los mismos que permiten determinar las diversas propuestas de mejora que se establecerá en la empresa, las mismas que permiten responder a las preguntas de investigación realizadas. Finalmente, en el quinto capítulo se brindan las conclusiones y recomendaciones basadas en el desarrollo del presente trabajo.

The development of naval engineering companies is of great importance for the economy of a country, since it is not only a generator of resources, but also an important means of communication for some regions of our country; it also has a transcendental role in foreign trade and a direct impact on our economy. The present work carries out an analysis of the working conditions that impact the performance of the crew members of the operations area of ​​a Naval Engineering company located in the Loreto region, whose results are reflected in the impact on their job satisfaction, to finally be able to present an improvement proposal that will improve the results of Marañon Oil. From the second chapter, we have started with the approach of the theoretical framework, in which we define the referential scenarios of Naval Engineering and specifically of Fluvial Naval Engineering in our country, theoretically determine the labor conditions to be measured, to later develop the current situation of each of the conditions mentioned in Marañon Oil. In the third chapter, the research methodology is developed, determining the population, sample, research instruments and data analysis that is carried out. In the fourth and fifth chapter, the analysis of the results obtained through the present investigation is carried out, the same ones that allow to determine the various improvement proposals that will be established in the company, the same ones that allow answering the research questions made. Finally, in the sixth chapter the conclusions and recommendations based on the development of this work are provided.
Discipline: Maestría en Dirección Estratégica del Factor Humano
Grade or title grantor: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de Postgrado
Grade or title: Maestro en Dirección Estratégica del Factor Humano
Juror: Bonelli Alzamora, Roberto Carlo; Gauna Peralta, Aníbal Francisco; Vera Pérez, Vera
Register date: 25-Oct-2023; 25-Oct-2023



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