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Title: Acción de amparo: alcances de la amenaza cierta e inminente del despido arbitrario del trabajador
Advisor(s): Bailón Osorio, Oscar Alberto
Issue Date: 2015
Institution: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Abstract: La Acción de Amparo entendida como un proceso judicial de carácter constitucional que tiene por finalidad proteger todos los derechos constitucionales de la persona -con excepción de los que protegen el Hábeas Corpus, la Acción de Hábeas Data y la Acción de cumplimiento, ante Violaciones de amenazas ciertas e inminente provenientes de una autoridad o de un particular a fin de que se suspendan dichos actos violatorios inmediatamente. La intención del presente trabajo de investigación buscó que establecer si el aplicador de justicia en sus justificaciones y razonamientos lógicos inferenciales de sus decisiones judiciales (sentencias de amparo), están revestidos de investigación jurídica, lo que hoy es conocido como (argumentación jurídica) basando sus fallos en la observación de los antecedentes en forma práctica y real de los hechos, concomitante con el conocimiento de la literatura relevante de sus variables de investigación alcance de amenaza cierta e inminente y despido arbitrario del trabajador, o solo el juez es una simple boca de la ley que le rinde culto a ultranza al positivismo jurídico ya que la regulación actual no tiene la posibilidad material de pronunciar todas las palabras del derecho y la vida cotidiana presenta diariamente problemas que no han podido entrar en la imaginación del legislador, de ahí que, ante casos de naturaleza de acciones de amparo: alcances de la amenaza cierta e inminente y el despido arbitrario del trabajador; consideramos que el juzgador Valore la hermenéutica jurídica orientada principalmente a la toma de medidas de prevención, ya que en la actualidad se observa en los centros laborales el maltrato verbal, la intimidación, abuso, humillación y la amenaza de despido de los trabajadores que tienen el derecho ganado, así como, los empleadoras buscan que dilatar procesos laborales y mantienen a los trabajadores bajo la condición subordinada de terceros (trabajadores fantasmas sin contrato), abusando de su autoridad y amenaza continua de sus derechos, que jurisprudencia/mente no lo consideran como cierta y de inminente realización, y que por ello dicho riesgo no puede ser atendible a través del proceso constitucional de amparo
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Facultad de derecho Y Ciencias Políticas
Grade or title: Abogado
Register date: 1-Aug-2016



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