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Pasco, R., (2023). Diagnóstico del clima laboral en el área administrativa de la municipalidad del distrito de Pomalca 2022 [Tesis, Universidad Señor de Sipán]. https://hdl.handle.net/20.500.12802/10782
Pasco, R., Diagnóstico del clima laboral en el área administrativa de la municipalidad del distrito de Pomalca 2022 [Tesis]. PE: Universidad Señor de Sipán; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12802/10782
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author = "Pasco Muñoz, Rosa Amelia",
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Title: Diagnóstico del clima laboral en el área administrativa de la municipalidad del distrito de Pomalca 2022
Authors(s): Pasco Muñoz, Rosa Amelia
Advisor(s): Montenegro Ordoñez, Juan
Keywords: Comunicación; Clima laboral; Municipalidad; Administrativa
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Señor de Sipán
Abstract: El trabajador administrativo vela por el correcto funcionamiento de la Entidad Pública.
Por lo tanto, es importante estudiar el ambiente laboral del personal administrativo. Por
esta razón, el objetivo general de la presente investigación fue Identificar el nivel del
clima laboral en los colaboradores administrativos de la Municipalidad del distrito de
Pomalca, 2022. La presente investigación es de tipo descriptivo, ya que dará cuenta de
conocimientos propios de la investigación dada, con un diseño no experimental y un
análisis la cual se realiza sin manipular variables. La población comprende a todos los
trabajadores administrativos de la Municipalidad de Pomalca, con un total de 40 personas
y se ha aplicado una muestra censal. Los principales resultados fueron que el clima laboral
en el área administrativa de la Municipalidad del distrito de Pomalca está en un nivel
medio con el 45%, el nivel de la dimensión de autorrealización del clima laboral, de los
colaboradores de la municipalidad se encuentra en un nivel medio con un 45%, nivel
medio con respecto a la dimensión involucramiento laboral con un 50%, el nivel de la
dimensión supervisión laboral en los colaboradores administrativos de la Municipalidad
del distrito de Pomalca es medio con un 45%, un nivel bajo respecto a la dimensión
comunicación con un 55%. Concluyéndose que el nivel del clima laboral en la institución
se encuentra en un nivel medio.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12802/10782
Note: Comunicación y desarrollo humano
Discipline: Trabajo Social
Grade or title grantor: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Derecho y Humanidades
Grade or title: Licenciado en Trabajo Social
Juror: Uriol Castillo, Gaudy Teresa; García Clavo, Nila; Esquen Perales, Nelida Pilar
Register date: 2-May-2023; 2-May-2023
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