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Title: Sobrecarga de trabajo y competencia laboral del personal asistencial del C.S. San Fernando, 2020
Advisor(s): Narvaez Aranibar, Teresa
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar de qué manera se relaciona la sobrecarga de trabajo y la competencia laboral del personal asistencial del C.S. San Fernando, 2020. El enfoque fue cuantitativo, con método hipotético-deductivo, diseño descriptivo correlacional y según su temporalidad fue transversal; tipo no experimental, ya que se identificó y se describió las características de las variables estudiadas para proponer cambios en la realidad problemática. Las técnicas de recolección de datos fueron la encuesta ya validadas por otros autores, su muestra de 60 trabajadores del centro de salud, se utilizó el muestreo no probabilístico. Para la confiabilidad se usó el alfa de Cronbach, para sobrecarga de trabajo con un 0.79 y competencia laboral con 0.85 indicando que ambos cuestionarios son altamente confiables. Según la contratación de hipótesis general la rho de Spearman es -,520, negativa y moderada, lo que significa que hay una relación inversa entre el riesgo psicosocial y la productividad laboral del ´personal asistencial del C.S San Fernando, 2020
Note: Lima Este; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de La Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Janampa Acuña, Nerio; Mendo Mechan, Javier; Narvaez Aranibar, Teresa
Register date: 25-Apr-2023



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