Look-up in Google Scholar
Title: Liderazgo transformacional y clima laboral percibido por el personal de enfermería de un hospital de Ate Vitarte, Lima 2022
Advisor(s): Lip Licham, Cruz Antonio; Flórez Ibarra, Jannett Maribel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo general del estudio fue determinar si existe relación entre liderazgo transformacional y clima laboral percibido por el personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital de Ate Vitarte, Lima. El diseño fue no experimental, enfoque cuantitativo, correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 28 profesionales de enfermería. El instrumento utilizado fue de clima laboral CL – SPL y para liderazgo transformacional el Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ). Los resultados evidenciaron para el liderazgo transformacional un nivel medio con 54%, el clima laboral alcanzó un nivel alto con 64.3%. La correlación Rho de Spearman muestra un p < 0,05 (p=0,003) lo que demuestra que existe relación entre las variables de liderazgo transformacional y clima laboral. Asimismo, el liderazgo transformacional está relacionado con las dimensiones del clima laboral de comunicación, condiciones laborales autorrealización, involucramiento y supervisión (p=0,005, p=0,009, p=0,003, p=0,020 y p=0,015, respectivamente). Se concluyó que existe relación significativa entre las variables de liderazgo transformacional y clima laboral.
Note: Ate; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Flórez Ibarra, Jannett Maribel; Gonzales Huaytahuilca, Roxana Beatriz; Lip Licham, Cruz Antonio
Register date: 20-Apr-2023; 20-Apr-2023



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons